DEFINICION DE VALOR POR 3 DIFERENTES AUTORES
Diógenes Rosales:
El valor es una cualidad especial que hace que las cosas
sean estimadas en sentido positivo o negativo. Si nos referimos al valor de un
producto o un bien material, el valor es según como lo aprecie cada quien, pero
si nos referimos a un acto de bien o norma social, este valor será estimado
para algunos positivos y para otros negativos. Todo depende del enfoque que le
da la persona. El valor es subjetivo y esto quiere decir que es independiente
del sujeto, que no se confunde ni con las cosas ni con las impresiones que se
tiene de las cosas.
Benito Tierno:
Los valores son todas las normas de conducta sociales,
cívicas y reglas de comportamiento. Ciertamente estas normas son inanimadas,
son humanos, inmateriales, pero que también pueden ser artificiales. Los
valores no son ni meramente objetivos, ni meramente subjetivos sino ambas cosas
a la vez. El sujeto valora las cosas; y el objeto ofrece un fundamento para ser
valorado y apreciado. Los valores alcanzan a todas las cosas, sin diferencia
alguna, todo depende que el hombre valore las cosas; y el objeto valorado
ofrezca un fundamento o razones para ser valorado y apreciado.
Ana Costa Alcaraz:
Los valores son estructuras de la conciencia sobre las que
se construye el sentido de la vida en sus diferentes aspectos. Cualidades que
le añaden un plus a la realidad material. Los valores no son materia que
podemos percibir por los sentidos, o hechos que se pueden captar con
instrumentos. Ni se ven, ni se pueden tocar, existen en un plano diferente al
de la materia, el de la psique. Pertenecen al nivel de las facultades psíquicas
donde se estructura el significado
CLASIFICACION DE VALORES Y DEFINICION
Valores
sensoriales o hedonísticos, Referidos
a cualidades relacionadas de manera directa con lo perceptual o la satisfacción
corporal: lo agradable, lo desagradable, lo placentero o
No placentero,
lo doloroso, etc.
Valores
económicos y técnicos, localizados en el concepto de valor de cambio como tal:
lo útil, lo productivo, lo exitoso, etc.
Valores
vitales, concretados a condiciones particulares de vida y salud. Entre ellos
están lo saludable, lo insalubre, lo fuerte, lo débil, etc.
Valores
sociales y jurídicos, como lo justo, lo injusto, lo solidario, la igualdad, el
honor, el orden.
Valores
religiosos, en concordancia con los preceptos de este tipo: lo santo, lo
piadoso, la creatividad, la caridad, lo sacrílego, por nombrar algunos.
Valores
estéticos: lo bello, lo feo, lo bonito, lo elegante, lo cómico, etc.
Valores
éticos: lo bueno, lo malo, lo correcto, lo justo, lo incorrecto, lo honesto, lo
austero, lo prohibido, etc.
Valores
teóricos o cognoscitivos: lo verdadero, lo falso, lo verosímil, lo claro, lo
riguroso
La importancia de los
valores
Siempre
han existido asuntos más importantes que otros para los seres humanos. Por
ello, valoramos personas, ideas, actividades u objetos, según el significado
que tienen para nuestra vida.
Sin
embargo, el criterio con el que otorgamos valor a esos elementos varía en el
tiempo, a lo largo de la historia, y depende de lo que cada persona asume como
sus valores.
En las
organizaciones, los valores permiten que sus integrantes interactúen de manera
armónica. Influyen en su formación y desarrollo como personas, y facilitan
alcanzar objetivos que no serían posibles de manera individual.
Para el
bienestar de una comunidad es necesario que existan normas compartidas que
orienten el comportamiento de sus integrantes. De lo contrario, la comunidad no
logra funcionar de manera satisfactoria para la mayoría.
Cuando
sentimos que en la familia, la escuela, el trabajo, y en la sociedad en
general, hay fallas de funcionamiento, muchas veces se debe a la falta de
valores compartidos, lo que se refleja en falta de coherencia entre lo que se
dice y lo que se hace.
DEFINICION DE HONESTIDAD
La
honestidad constituye una cualidad humana que consiste en comportarse y
expresarse con sinceridad y coherencia, respetando los valores de
la justicia y la verdad.
La
honestidad no puede basarse en los propios deseos de las personas.
Actuar en forma honesta requiere de un apego a la verdad que va más allá de las
intenciones. Un hombre no puede actuar de acuerdo a sus
propios intereses, por ejemplo obviando información, y ser considerado
honesto.
*CARACTERÍSTICAS DE
LA HONESTIDAD
LA PERSONA HONESTA SE CARACTERIZA POR :
- Ser
siempre sincero, en su comportamiento, palabras y afectos.
- Cumplir con sus
compromisos y obligaciones al pie de la letra, sin trampas, engaños o retrasos
Voluntarios.
- Evitar la
murmuración y la crítica que afectan negativamente a las personalidad de los
demás.
- Guardar discreción y
seriedad ante las confidencias personales y secretos profesionales.
- Tener especial cuidado
en el manejo de los bienes económicos y materiales.
Importancia
de la Honestidad
Todos los seres vivos realizan distintas Actividades Físicas para poder saciar
una Pulsión o Necesidad que surge en muchos casos de su propia interacción con
el medio, modificando el Comportamiento del individuo y llevándolo a realizar
acciones que busquen volver a ese estado de estabilidad aparente, siendo quizá
el ejemplo más práctico el de la Saciedad del Apetito.
En estas acciones podemos encontrar aquellas que son Voluntarias, que son
impulsadas por acción del sujeto y por necesidad del mismo, mientras que por
otro lado tenemos a las Involuntarias, que son necesidades básicas del propio
organismo y por las que no tiene control, como lo es en el caso de la
Respiración, Digestión y Funciones del Organismo.
Cómo desarrollar la honestidad
Reconoce y promueve los derechos de los
demás sin distinción de edad, sexo ni clases.
Utiliza la empatía para comprender y aceptar a
todos.
Se respeta a sí mismo y por ello no acepta lo que le
puede dañar física, mental y espiritualmente.
Acepta y cumple las leyes y normas que establece
nuestra sociedad.
Agradece a otras personas lo que hacen por ella.
Pienso positivamente
“Me valoro y defiendo la vida en todas sus
manifestaciones, humana, animal y vegetal”.
“Doy valor y respeto a las expresiones propias y
ajenas”.
“Hago el uso correcto de los lugares colectivos para
que los puedan usar los demás”.
Para reflexionar.